文化是企业的灵魂。对现代企业而言，先进的文化可以引导企业从平凡走向优秀，进而由优秀迈入卓越，是现代企业无形的核心竞争力。

企业愿景：  致力于成为信息化领域最具影响力的服务创新专家

经营理念：  以诚为本   服务致胜

企业价值观：真诚  严谨  价值  超越

人才理念： 人才为本  品德为尊   能力为贵  共同成长  

企业核心文化之建设学习型组织

为增强员工职业素质、提高员工职业技能，公司每年会定期举行一次“读书月”活动。“读书月”里会选择一些好书，确定读书主题，公司全体员工参加，讨论交流读书心得。

公司各部门定期举行学习交流研讨会，将工作中遇到的问题、难题 以及对于工作的想法相互交流，互相学习、共同成长。

公司提倡“人人都要有想法”，做一个思考型的员工，与公司共同进步。

企业核心文化之团队建设

团队精神作为企业文化的核心，是现代企业最具生命力、亲和力和凝聚力的“作用因子”。

公司一直非常注重团队建设，通过组织全体员工户外拓展训练，既提升了公司的团队凝聚力，也加强了员工之间的沟通与交流 。同时在公司内部，组织进行篮球、乒乓球以及歌咏、演讲等活动。