“改变自我、改变未来”拓展活动

鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。企业亦是，从外打破是压力，从内打破是成长。如果等待对手从外打破，那么注定成为对手的猎物；如果能让企业从内打破，那么会发现企业的成长相当于一种重生。安徽国通亿创科技有限公司经过十九年的发展、壮大，积淀了优秀的管理经验和企业文化，凝聚了一批对企业忠诚、甘于奉献的员工，但是也形成了思维方式老化、执行效率不高、缺乏创业激情的现象。

为此，公司在6月7-8日组织开展了以“改变自我、改变未来”为主题的拓展训练活动,参加活动的人员有41人。训练地点安庆巨石山，训练科目包括大型沙盘模拟“沙漠掘金”、团体活动“沙场点兵”和“领袖风采”。每个节目针对性很强，对团队的纪律性、合作分工、目标设定、计划编制、执行、决策和团队协作方面的能力有了实践的机会，对个人在团队中的作为或不作为产生的后果有了充分的认识，对领导承担最终结果的压力有了切身的体会……

改变自我，首先就是要认识自我，从灵魂深处去降伏自己，进而从内部打破墨守成规，实现成长。我们每一个人要将昨天拓展带来的感悟、震撼化作今天的执行力度，化作思维方式的转变，化作改变未来的实际行动。

改变自我，只有起点，没有终点。现在我们随着照片重温训练中的点点滴滴，分享我们的体会，升华我们的感悟，携起手来，改变未来……  

1、准时集合、整装出发、安全抵达

2、列队入场、热身游戏--搬椅子，强调纪律性、寻找方法

体会1：没有纪律的团队，就没有战斗力。

体会2：设定的目标，千方百计完成。

体会3：团队，必须群策群力，每个人都是发光的金子。

3、热身游戏--石头剪刀布，博弈、策略

体会4：团队，必须是整齐划一的行动力。

体会5：博弈，你要充分了解对手，更要深刻认识自己。

体会6：策略，目标实现的保障。

4、沙漠掘金--合作分工、团队讨论、决策、执行

体会7：组织分工，服从命令。

体会8：执行，一丝不苟。不受外界的诱惑，但可以灵活应对变化的客观环境，修正策略，实现目标最大化。

体会9：团队合作：合理谋划，勇于开拓，高效科学的思维方式。

体会10：决策，集体的智慧，个人的决断。

5、沙场点兵--角色定位、团队协作、机制、执行

体会11：企业中层管理者要培养开拓创新的全局观念。

体会12：企业中层管理者要善于建立良好的沟通渠道、方法、机制和资源共享平台。

体会13：每个人都要认清自己的角色和承担的责任，并执行任务。

6、领袖风采--团队协作、责任

体会14：团队合作，不是一句口号。每个人每天少做1%,我们只能完成任务的2%；每个人每天多做1%，我们可以实现超过目标37倍的效果。

体会15：责任，不是两个字。对于人生，须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。对于企业，须知不负责任的后果，方知尽职尽责的担当。

7、拓展结束语--改变自我从现在开始……