同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢。同样的一个团队,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了使团队成员更好的理解绩效改进项目, 2015年5月28日,我公司管理人员及骨干员工参加了为期一天的绩效改进训练营。
开营以后,培训师通过bingo游戏活跃了现场气氛,营造了团队氛围。促使同事间从工作以外的事情上互相了解。紧接着,在老师的带领下,全体同事分为两个小组进行了“欢欣鼓舞”的游戏。商量战术、沟通方法,每个人都积极参与。大家深知团队成功是个人成功的基础,个人成功必须建立在团队其他成员共同努力和共同支持的基础上。
短暂的午休后,在老师的哨子声中,“七巧板“游戏开始了。大家积极思考,不断尝试新方法,为完成最后的目标努力。虽然最后没有完成既定的任务,但通过这个游戏,大家理解了团队协作的重要性。同时,大家也更加深刻地领会了领导者在日常工作中的作用。
通过此次训练营的活动,各位同事感悟颇深。总结会上,大家认真思考以前的工作方式和行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,同时也感受到了绩效改进的重要性。在实践中学习,在体验中改变,每个人都受益匪浅。就像老师一开始说的,最好的状态加最高效的工作方法是高绩效的两个重要方面。调动工作热情和积极性,改进工作方法,为公司的长期发展提供最坚实的保障。